心理輔導學系
DEPARTMENT OF COUNSELING PSYCHOLOGY

Ａ．專書及專書論文

1. 洪瑞斌（2017）。淺談艾瑞克森其人其事與理論核心精神（導讀文）。載於康綠島（譯），青年路德：一個精神分析與歷史的研究（19-38）。台北市：心靈工坊文化。ISBN978-986-357-101-8
2. 洪瑞斌（2015）。職業倦怠研究在台灣之回顧與前瞻。載於鄭伯壎、姜定宇、吳宗祐、高鳳霞（編），組織行為研究在臺灣四十年：深化與展望（428-461）。台北市：華泰。ISBN978-957-609-985-4
3. 洪瑞斌（2012）。向大海進軍：以李安的生命敘說反思成年男性的轉化之道。載於李文玫、鄭劍虹、丁興祥（編），生命敘說與心理傳記學（103-133）。桃園：龍華科大通教中心。ISBN978-986-85705-9-7
4. 洪瑞斌（編）（2011）。我們的頭家：10位失業單親爸爸的生命故事。台北市：中華單親家庭互助協會。ISBN978-986-81884-1-9
5. 洪瑞斌（2011）。尋覓噤聲的畫眉：走近父親的兒子。載於夏林清（編），斗室星空：「家」的社會田野（135-169）。台北市：導航基金會。ISBN978-986-87071-0-8

1. 洪瑞斌、劉淑慧、彭心怡、盧怡任（2019）。生涯發展與諮商的後現代轉向：朝向生涯建構論的開展。台灣生涯發展與諮詢學會生涯電子報，37，1-8。
2. 張怡婷、洪瑞斌（2018）。自我敘說作為專業反思與發展之方法：一位設計師的奇幻探險旅程。生命敘說與心理傳記學，6，排印中。（有匿名審查制）
3. 洪瑞斌、邱發忠（2018）。資產抑或保險：釐清工作資源對工作要求－資源模式之健康折損路徑的作用。復興崗學報，113，181-202。（有匿名審查制）（科技部補助：MOST 103-2410-H-034-014-SSS）
4. 彭心怡、洪瑞斌（2017）。下一個轉彎的路口：中年生涯轉折之穿越歷程。台灣生涯發展與諮詢學會生涯電子報，27，1-11。
5. 洪瑞斌（2017）。「個我」與「大我」：以雙文化自我觀點建構台灣大學生生涯敘說。本土心理學研究，47，161-231。（TSSCI）
6. Liu, S-H., Hung, J-P., Peng, H-I., Chang, C-H., & Lu, Y-J. (2016). Virtue Existential Career Model: A Dialectic and Integrative Approach Echoing Eastern Philosophy. Frontiers in Psychology, 7: 1761. doi: 10.3389/fpsyg.2016.01761 (2016/11/14) （SSCI）（科技部補助：MOST 102-2410-H-034-005）
7. 彭心怡、劉淑慧、洪瑞斌、盧怡任、張嘉惠（2015）。從易經內涵探討生涯發展中轉化之經驗結構。台灣心理諮商季刊，7(2)，20-48。（有匿名審查制）（科技部補助：MOST 102-2410-H-034-005）
8. 洪瑞斌、莊騏嘉、陳筱婷（2015）。深思敘說研究之研究倫理議題：回到倫理學基礎探討。生命敘說與心理傳記學，3，55-79。（有匿名審查制）
9. 洪瑞斌（2014）。心與物之間：發現經濟及職業狀態、幸福感以及心理調適之互動與聯繫。應用心理研究，60，1-19。（專題回應文）
10. 陳筱婷、洪瑞斌、莊騏嘉（2014）。穿越階級藤蔓—父女關係斷裂與再生歷程。應用心理研究，60，273-313。（臺灣人社期刊評比第三級）
11. 洪瑞斌（2013）。職業倦怠研究在台灣之回顧與前瞻。人力資源管理學報，13(3)，107-140。（TSSCI）（國科會補助：NSC 99-2410-H-034 -014 -）
12. 洪瑞斌（2013）。培養青年之生涯韌力：就業力外的另一章。就業安全，12(2)，71-77。
13. 劉淑慧、盧怡任、洪瑞斌、楊育儀、彭心怡（2013）。在世間活出個人獨特意義：存在現象學取向生涯觀與其在華人生涯網設計理念的落實。輔導季刊，49(4)，2-13。（有匿名審查制）
14. 彭心怡、洪瑞斌、林俊宏、劉淑慧（2013）。生涯韌性之概念初探：生涯敘說文本之次級資料分析。台灣心理諮商季刊，5(1)，17-43。（有匿名審查制）（國科會補助：NSC 98-2410-H-034 -012 -）
15. 洪瑞斌（2013）。Pi的奇幻旅程以及故事述說：自我敘說之旅程、方法及文本。應用心理研究，57，21-28。（專題回應文）
16. 洪瑞斌（2012）。失業經驗中的生涯韌性與韌力：對成年男性失業者之質性研究初探。中華輔導與諮商學報，34，143-173。（TSSCI）（國科會補助：NSC 98-2410-H-034 -012 -）
17. 洪瑞斌（2012）。再思職場諮商師的價值兩難問題：以組織多重真實觀為解決之道。輔導季刊，48(1)，30-39。（有匿名審查制）
18. 洪瑞斌、陳筱婷、莊騏嘉（2012）。自我敘說研究中的真實與真理：兼論自我敘說研究之品質參照標準。應用心理研究，56，19-53。（臺灣人社期刊評比第三級）
19. 吳立健、洪瑞斌（2011）。大專畢業生社會新鮮人過度教育的相關因素—利用決策樹之初探。景文學報，21(1)，153-182。（有匿名審查制）
20. 洪瑞斌（2010）。組織的多重真實性：一個組織諮詢案例的敘事性反思。應用心理研究，47，41-88。（臺灣人社期刊評比第三級）
21. 洪瑞斌、陳怡璇（2009）。工作倦怠歷程模式之探索：以餐飲企業主管為例。應用心理研究，43，19-48。（臺灣人社期刊評比第三級）
22. 洪瑞斌（2009）。生命斷裂與超越：男性失業者之存在處境詮釋。應用心理研究，43，99-148。（臺灣人社期刊評比第三級）
23. 洪瑞斌、彭心怡（2009）。關係勞動與職業倦怠之關係：以女性直銷商為例。國際中華應用心理學雜誌（美國，紐約），6(2)，12-23。（有匿名審查制）
24. 洪瑞斌、李志鴻、蔡秦倫（2008）。顧問、研究與生命經驗的交織：探訪鄭伯壎教授之組織諮詢經驗。應用心理研究，37，1-32。（特稿）
25. 洪瑞斌（2008）。本土顧問模式與組織諮詢之初步比較與討論。應用心理研究，37，50-58。（專題回應文）
26. 洪瑞斌、李志鴻、周志明、劉兆明（2007）。從組織文化角度探究健康組織之意涵。應用心理研究，36，151-191。（臺灣人社期刊評比第三級）
27. 洪瑞斌（2005）。從職場健康，邁向社會進步。應用心理研究，28，1-9。（專題回應文）
28. 洪瑞斌、劉兆明（2003）。工作價值觀研究之回顧與前瞻。應用心理研究，19，211-250。（臺灣人社期刊評比第三級）
29. 洪瑞斌、夏林清與盧宗榮（2002）。促進組織學習之歷程及諮詢經驗反思—以一臺灣中小企業為例。商管科技季刊，3，4，359-405。（臺灣人社期刊評比第三級）
30. 洪瑞斌（2002）。艾瑞克森—自我追尋的實踐家。張老師月刊，294，102-109。
31. 洪瑞斌（2001）。甄選方法如何有效？應用心理研究，11，11-19。（專題回應文）

1. 洪瑞斌、劉淑慧、彭心怡（2018/5/19）。以易經智慧建構生涯發展與介入模式。發表於台灣大學心理學學系主辦「臺灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會」之宣讀論文。台北：台灣大學心理學學系。
2. 洪瑞斌（2018/5/5）。職安法規對職場健康心理學的牽動與機會。發表於台灣應用心理學會主辦「台灣應用心理會學年會暨學術研討會」之宣讀論文。高雄市：高雄醫學大學。
3. 洪瑞斌（2017/9/16-18）。組織中的「父親」。發表於中國哈爾濱工程大學主辦「第十屆華人心理學家學術研討會」之宣讀論文。哈爾濱：哈爾濱工程大學。
4. 洪瑞斌（2016/4/30）。資產亦或保險：釐清工作資源對工作要求－資源模式之健康折損路徑的作用。發表於銘傳大學諮商與工商心理學系主辦「2016學術與實務研討會」之宣讀論文。台北：銘傳大學基河校區。
5. 洪瑞斌、劉淑慧、彭心怡、張嘉惠、盧怡任（2015/10/17）。《易經》義理在生涯輔導上的應用：從本體論來思考易經在後現代生涯境況的適用性。發表於台灣心理學會主辦「第54屆台灣心理學會年會暨學習、教學、與評量國際研討會」之宣讀論文。台北：國立台灣師範大學。
6. 劉淑慧、洪瑞斌、彭心怡、張嘉惠、盧怡任（2015/10/17）。《易經》義理在生涯輔導上的應用：德性存在生涯模式與其實務運作之研發。發表於台灣心理學會主辦「第54屆台灣心理學會年會暨學習、教學、與評量國際研討會」之宣讀論文。台北：國立台灣師範大學。
7. 張嘉惠、彭心怡、劉淑慧、洪瑞斌、陳麒翔（2015/10/17）。《易經》義理在生涯輔導上的應用：以義理派儒理宗取向之卦爻故事研發為例。發表於台灣心理學會主辦「第54屆台灣心理學會年會暨學習、教學、與評量國際研討會」之宣讀論文。台北：國立台灣師範大學。
8. 彭心怡、張嘉惠、洪瑞斌、劉淑慧、陳麒翔（2015/10/17）。《易經》義理在生涯輔導上的應用：以德性存在生涯模式之就業輔導團體研發為例。發表於台灣心理學會主辦「第54屆台灣心理學會年會暨學習、教學、與評量國際研討會」之宣讀論文。台北：國立台灣師範大學。
9. 洪瑞斌（2015/5/3）。職業倦怠復原歷程之探究。發表於台灣應用心理學會、輔大社會科學院主辦「第六屆社會思想暨首屆華人應用心理國際研討會」之宣讀論文。新北市：輔仁大學。
10. 江政彥、洪瑞斌（2015/5/1）。在企業諮商中的倫理探討－諮商倫理與企業倫理的新交集。發表於台灣應用心理學會、輔大社會科學院主辦「第六屆社會思想暨首屆華人應用心理國際研討會」之壁報論文。新北市：輔仁大學。
11. 李昌諺、洪瑞斌、許慧珊（2015/3/28）。醫院護理長之壓力管理方案：以市立聯合醫院為例。發表於銘傳大學諮商與工商心理學系主辦「2015職場健康心理學研討會」之宣讀論文。台北：銘傳大學基河校區。
12. 林琬蓁、洪瑞斌（2015/3/28）。校園可以有EAPs嗎？：探討融入員工協助方案之國中輔導機制之可能性。發表於銘傳大學諮商與工商心理學系主辦「2015職場健康心理學研討會」之宣讀論文。台北：銘傳大學基河校區。
13. 彭心怡、劉淑慧、洪瑞斌、盧怡任、張嘉惠（2014/12/26）。融入易經乾卦與坤卦觀點之就業輔導團體方案設計。發表於彰化師範大學華人生涯研究中心主辦「大專生涯發展與輔導學術研討會」。彰化：國立彰化師範大學。
14. 洪瑞斌、黃子銘、劉淑慧（2014/6/17-18）。何以閱讀生涯楷模故事能產生作用：互為主體性與文本交織性之探討。發表於龍華科技大學主辦第三屆海峽兩岸「生命敘說與心理傳記學」學術研討會之宣讀論文。桃園：龍華科技大學。
15. 洪瑞斌、楊康臨、莊騏嘉、陳筱婷（2013/8/25-28）。以敘說分析探究大學生自我認同發展中的辯證開展現象。發表於北京師範大學主辦「華人心理學家學術研討會：邁向心理學學術自主的新紀元」學術研討會之宣讀論文。北京：北京師範大學。
16. 劉淑慧、盧怡任、彭心怡、洪瑞斌（2013）。易經變易哲學對生涯諮商的啟發。發表於台灣輔導與諮商學會主辦2013年台灣輔導與諮商學會年會暨學術研討會。台北：台北市立大學。
17. 洪瑞斌（2012/5/18）。向大海進軍：以李安的生命敘說反思成年男性的轉化之道。發表於龍華科技大學主辦「海峽兩岸生命敘說與心理傳記學」學術研討會之宣讀論文。桃園：龍華科技大學。
18. Hung, Jui-Ping (2011, July). The construction of the Psychological Resources Consumption Scale: A new perspective for understanding job burnout. Poster session presented at The 9th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology, Kunming, China.
19. 洪瑞斌（2011/3/18）。職場健康整合模式芻議：回顧與融合資源平衡觀之理論模式。銘傳大學主辦「民國一百年第六屆學術暨實務研討會」，（桃園，銘傳大學）之宣讀論文。
20. 張筠臻、洪瑞斌（2011/3/18）。卓越舞台VS.吾愛吾家：女性資訊人員職業生涯敘說。銘傳大學主辦「民國一百年第六屆學術暨實務研討會」，（桃園，銘傳大學）之壁報論文。
21. 洪瑞斌（2010/5/25）。生涯發展與諮商的後現代轉向：朝向生涯建構論的開展。台灣師範大學主辦「2010年學習、教學、與評量國際研討會：生涯發展取向」，（台北，台灣師範大學）之壁報論文。
22. 彭心怡、洪瑞斌（2010/3/6）。下一個出口：中年職涯轉折之穿越歷程。銘傳大學主辦「恢復職場精神：提升與促進員工心理健康與組織效能研討會」，（桃園，銘傳大學）之宣讀論文。
23. 洪瑞斌（2010/3/6）。失業經驗中的生涯韌性：質性研究初探。銘傳大學主辦「恢復職場精神：提升與促進員工心理健康與組織效能研討會」，（桃園，銘傳大學）之宣讀論文。
24. Hsu,Ju-Yueh, Lee,Shu-Fen, Yen,Chin-Bin ,& Hung,Jui-Ping（2009, November）.An emotion supportive and education group for parents with PDD children in Taiwan. Paper presented at Word Association For Psychosocial Rehabilitation 10th Word Congress of World Health Organization, Bangalore, India.
25. 吳立健、洪瑞斌（2009/9/27）。利用決策樹探討大專院校畢業生過度教育的相關因素。台灣心理學會主辦「台灣心理學會第四十八屆年會研討會」，（台北市，台灣大學）之壁報論文。
26. Chen, Hsiao-Ting, Hung, Jui –Ping & Yang, Kang-lin (2008). Absent parents: an exploration on college students' self concept and career development. Paper presented at Asian Psychological Association，27-28th June, 2008 in Kuala Lumpur .
27. 洪瑞斌（2008/6/7）。定位與前行路：邁向轉化型工商心理學。輔仁大學心理學系主辦「輔『仁』」的心理學研討會，（台北，輔仁大學）之宣讀論文。
28. Hung, J. P.（2007/2）. Listening To the Silent Voices: Understanding and Reframing the Unemployed Man. Poster session presented at the scholarly exchange conference of Fu-Jen Catholic University and Colorado State University, Fort Collins, CO, USA.
29. 洪瑞斌、王思峰、周志明（2006/10）。組織與敘事：從一個案經驗反思組織故事之理論典範與介入方法。台灣心理學會主辦「台灣心理學會第四十五屆年會研討會」，（台北市）之宣讀論文。
30. 洪瑞斌（2005/10）。促進職場健康：重拾工業與組織心理學遺忘的使命。台灣心理學會主辦「台灣心理學會第四十四屆年會研討會」，（中壢市）之宣讀論文。
31. 劉兆明、張德聰、陳加再、賴惠德、洪瑞斌、周志明（2004）。國立空中大學組織發展與再造。國立空中大學研究處主辦「國立空中大學九十三年度校務研討會」。（台北）之宣讀論文。
32. 洪瑞斌（2004）。工業與組織心理學之實習：另一種取向的可能。台灣心理學會主辦「台灣心理學會第四十三屆年會研討會」，（台北）之宣讀論文。
33. 夏林清、洪瑞斌與盧宗榮（2001）。「組織學習」與「學習型組織」：對話中的反映與探究。中國心理學會工商心理學組主辦「工商心理學學術與實踐研討會」，（台北）之宣讀論文。
34. 洪瑞斌、劉兆明（2001）。植基於管理才能的傳記式問卷發展。中國心理學會工商心理學組主辦「工商心理學學術與實踐研討會」，（台北）之宣讀論文。

1. 洪瑞斌、劉淑慧、彭心怡、盧怡任（2014）生涯韌性經驗之現象學探究：應用敘事、團體與易經視框詮釋其普遍結構與發生結構。國科會研究計畫報告。計畫編號：NSC 102-2410-H-034 -005 -。
2. 洪瑞斌、傅文忠（2012）：失業男性單親家長生命敘說與社會實踐之行動研究第二階段研究報告。內政部公彩回饋金補助中華單親家庭互助協會執行之研究計畫。
3. 洪瑞斌、黃淑美、藍珮君（2012）。101學年度新生心理健康測驗結果分析報告。台北：中國文化大學學務處學生諮商中心。
4. 洪瑞斌、黃淑美、許喬鈞、張宣慧、陳怡君（2012）。大一正向心理量表編製與篩檢結果分析報告。台北：中國文化大學學務處學生諮商中心。
5. 洪瑞斌、黃淑美、藍珮君（2011）。100學年度新生心理健康測驗結果分析報告。台北：中國文化大學學務處學生諮商中心。
6. 洪瑞斌、黃淑美、藍珮君（2011）。新生心理健康測驗量表修訂及常模建立報告。台北：中國文化大學學務處學生諮商中心。
7. 洪瑞斌（2011）。工作倦怠模式的精緻化與再建構：從質性探索至模式驗證。行政院國家科學委員會專題研究報告。計畫編號：NSC 99-2410-H-034 -014-。
8. 洪瑞斌（2010）。生涯危機中的創造性轉化：以韌性與穿越概念為探究視框（I）。行政院國家科學委員會專題研究報告。計畫編號：NSC98-2410-H-034-012-。
9. 王思峰、黃雲龍、洪瑞斌（2009）。時尚設計與品牌營運工作者之職場創造力發展與角色轉換建議系統。行政院國家科學委員會研究計畫成果報告（NSC 96-2524-S-030 -001）。
10. 王思峰、李志鴻、洪瑞斌（2005）。社會科技系統中的學習~數位典藏在自主學習脈絡下的作用。輔仁大學遠距與網路教學委員會93學年價值學群補助計劃期末報告。
11. 楊康臨、洪瑞斌（2005）。家庭與大學生生涯發展之互動關係，及其社會化影響機制。輔仁大學補助整合型計畫期末報告。
12. 張德聰、劉兆明、陳加再、賴惠德、洪瑞斌、周志明（2004）。國立空中大學人力需求之研究。國立空中大學校內研究專案報告。
13. 劉兆明、洪瑞斌（2003）。工作價值觀對工作動機與工作表現的影響。行政院國家科學委員會研究計畫（NSC91-2413-H-030-001-）結案報告。
14. 陳慧玲、洪瑞斌（2000）。東南工專學生人格特質與生活適應、學業成績之相關性研究。東南工專八十八學年度教師專案研究成果報告。

E．研究計畫

時間	計劃名稱	補助單位	職稱
2017/08~ 2018/12	大專教師的失業危機及生涯韌性：以德性存在生涯模式及生涯敘說視框嘗試探索與介入（MOST 106-2410-H-034-014 -）	科技部	主持人
2014/08~ 2015/09	資產亦或保險：釐清工作資源對工作要求-資源模式之健康折損路徑的作用 （MOST 103-2410-H-034 -014 -SSS）	科技部	主持人
2014/08~ 2015/09	易經生涯困境反思網際網路模組之建置與困境轉變經驗結構之分析（MOST 103-2410-H-018 -008 -）	科技部	共同主持人(主持人劉淑慧)
2013/08~ 2014/07	生涯韌性經驗之現象學探究：應用敘事、團體與易經視框詮釋其普遍結構與發生結構（NSC 102-2410-H-034 -005 -）	國科會	主持人
2012/12/1~ 2013/5/31	校園性侵害或性騷擾事件之質性研究分析：探究事件成因、行為人與被行為人因素以及情境脈絡	文化大學校內補助	主持人
2011/03~ 2011/12	「失業男性單親家長生命敘說與社會實踐之行動研究計劃案」第二階段計劃	內政部公彩回饋金補助中華單親家庭互助協會執行	主持人
2010/08~ 2011/07	工作倦怠模式的精緻化與再建構：從質性探索至模式驗證（NSC 99-2410-H-034 -014 -）	國科會	主持人
2010/4/1~ 2010/7/31	職業倦怠與健康量表初步建構	文化大學校內補助	主持人
2009/08~ 2010/07	生涯危機中的創造性轉化：以韌性與穿越概念為探究視框(I)(NSC98-2410-H-034- 012-)	國科會	主持人
2007/08~ 2009/07	家庭與大學生生涯發展之互動關係，及其社會化影響機制（總計畫：以研究支持輔大的生涯與職涯輔導機制～校園不均等的跨領域研究與實踐）	輔仁大學補助整合型計畫	子計劃共同主持人（主持人楊康臨）
2004/08~ 2005/07	以厚實脈絡顧問案為基底之「工業心理與職場健康諮詢師」數位內容開發計劃	輔仁大學	子計劃主持人
2001/11~ 2002/02	身心障礙者就業輔導長期特殊個案之探究	台北市勞工局	主持人
1999/08~ 2000/07	東南工專學生人格特質與生活適應、學業成績之相關性研究	東南工專校內研究專案	共同主持人（主持人陳慧玲）

時間	計劃名稱	補助單位	職稱
2018/12/1~ 2019/5/31	「青年培力方案生涯研究」	「張老師」基金會台北分事務所	主持人
2015/5/1~ 2016/10/31	相關職涯心理測評工具開發技術專業諮詢	擺渡系統設計公司	特約顧問
2010/10/5~ 2011/9/31	1111人力銀行相關人員教育訓練督導、專業學術諮詢	1111人力銀行	特約顧問
2007/2/~ 2007/6	96年度『不要叫我瘋子』-精神障礙者及其家屬的生命故事敘說紀錄與發表計畫	台灣風信子精神障礙者權益促進協會	諮詢顧問及團體帶領講師
2002/07~ 2002/08	國賓飯店中高階主管訓練課程年度計畫：創意力訓練；共三梯次	國賓飯店	訓練規劃與講師
2002/06~ 2002/09	「顧客滿意關注調查案」：顧客焦點團體訪談實施	福特汽車公司	專案協同主持人
2001/10~ 2002/02	「建立醫療品質學習型組織計畫」：促進組織學習，帶領高階團隊進行反映式對話	醫療品質策進會/ 耕莘醫院	專案顧問
2000/09~ 2002/01	「面試精靈biodata之發展」：線上人事甄選工具之開發與導入	博士博數位人力資源公司（原昱泉國際）	專案助理
2000/09~ 2001/02	邁向學習型企業專案：協助高階團隊進行深度匯談、反映性思考	教育部社教司/楷筌科技公司	專案實習顧問